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スタッフソリューション・オーストラリア、メルボルン支店長の楠本より、
オーストラリアでの就職に関するコラムを発信しております。


皆さん、こんにちは。さて、今回はこれまでとはちょっと趣旨を変えて、当社登録者の中で、皆さんと同じワーキングホリデーで来豪してメルボルンで就職活動→就職→ビジネスビザ取得となった海外就職成功者の成功談とその秘訣をお伝えしたいと思います。
 
登録者のCさんは日本で営業/営業アシスタントや人事などに携わった後、海外転職を目指してワーキングホリデーを利用しオーストラリアに来ました。まず、語学学校で英語(ビジネス英語を専攻)を上達させ、それと同時に学校の友達などから情報を色々と収集。また、同時にどうしても「なぁなぁ」になってしまいがちな語学学校の友達ともお互いに刺激し合いながら、「海外就職」という軸をズラさずに持ち続け、入学から3ヶ月後の卒業のタイミングに合わせて、就職セミナーに参加するなどして就職活動を開始しました。
 
ところが、ここからは想像以上の苦労の連続です。1】ビザステータスによる就労制限(一雇用主の元で6ヶ月)と2】語学力の2つの壁がいつも付いてまわり、履歴書を出しても出しても全く連絡がなく、やっと面接まで辿り着いても担当者がビザステータスを知った瞬間に手の平を返したように冷たく断られるなど、理不尽でツライ思いも数々経験しました。配った履歴書は150通以上とのことですので、そのガッツには本当に頭が下がります。
そんな中、当社よりご紹介させて頂いた日系企業に決まり、今ではビジネスビザホルダーとしてバリバリ活躍されているCさんですが、海外就職成功の秘訣は次の通りだそうです。
 
1】 とにかく出来る限り、英語力上達に努める
2】 現状を把握してとにかく前向きに物事を考える
3】 人との出会いやネットワークを大事にする
4】 ダラダラと活動するのではなく、自分で期限を決めて集中して就職活動する
※ Cさんは3ヶ月以内に就職が決まらなかったら日本に帰る覚悟だったそうです。
5】 息詰まらないようにちゃんと休息日を設定して気分転換する
6】 フラット探しなどの厄介なことは就職活動と同時にはしない
7】 いつでも面接に対応出来るように普段からスーツ着用、または用意しておく
 
Cさんは就職活動中に、日本にいる時の何倍もの積極性と自己管理、そしてネットワークが必要だということを何度も実感し、就職セミナーや就職とは直接関係の無いようなイベントにも色々と参加したそうです。

当社でも毎月2回の就職セミナーを実施していますので、皆さんにどんどん活用して頂き、就職セミナーの卒業生から一人でも多くの海外就職成功者が出てくれれば、すごく嬉しく思います。


スタッフソリューション・オーストラリア
メルボルン支店
楠本 岳

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